Remerciements de rapport de stage : quoi écrire, avec 3 exemples

Les remerciements d’un rapport de stage se placent juste après la page de garde, tiennent en dix à quinze lignes, et citent nommément les personnes qui t’ont encadré : ton tuteur en premier, puis l’équipe qui t’a accueilli, puis l’établissement ou le professeur qui a suivi le stage. Le problème, ce n’est pas de savoir quoi mettre : c’est qu’à l’heure où tu écris cette page, tu ne te souviens plus du prénom de la personne qui t’a formé la première semaine, ni de ce qu’elle t’a appris.

Alors on recopie un modèle générique trouvé en ligne, on remplace le nom de l’entreprise, et ça se voit. Un correcteur qui lit trente rapports par an repère une formule recopiée en une seconde.

Où se placent les remerciements

Ils occupent une page entière, seuls, entre la page de garde et le sommaire. Pas de numérotation de partie, pas de titre numéroté : juste « Remerciements » en haut de page. Ils ne comptent pas dans le nombre de pages attendu pour le corps du rapport, et ils ne se mettent jamais à la fin.

Certains établissements demandent l’ordre inverse (sommaire puis remerciements). Si ta consigne le précise, suis-la : c’est le seul cas où l’usage cède.

Qui remercier, et dans quel ordre

L’ordre n’est pas décoratif, il traduit qui a réellement porté ton stage. Du plus impliqué au plus lointain :

1. Ton tuteur ou maître de stage : la personne qui t’a encadré au quotidien. Nom, prénom et fonction exacte.
2. Le responsable qui t’a accueilli : le gérant, le chef de service, la personne qui a accepté ta candidature. Souvent ce n’est pas la même que ton tuteur.
3. L’équipe : les collègues qui t’ont expliqué, dépanné, laissé observer. Cite un ou deux noms si des personnes se sont vraiment investies, sinon reste collectif.
4. Ton établissement : le professeur référent, le responsable des stages.

Vérifie l’orthographe des noms et les fonctions sur l’organigramme ou la convention de stage. Un nom mal écrit dans une page de remerciements produit exactement l’effet inverse de celui recherché.

La structure en trois temps

Une page de remerciements qui fonctionne tient en trois paragraphes courts :

• L’accueil : tu remercies la personne qui t’a ouvert la porte de l’entreprise.
• L’encadrement : tu remercies ton tuteur, en disant ce qu’il t’a apporté concrètement. C’est le paragraphe qui fait la différence.
• L’équipe et l’école : une phrase pour les collègues, une pour ton référent pédagogique.

Le seul paragraphe qui demande un effort est le deuxième. « Je remercie mon tuteur pour sa disponibilité » ne dit rien. « Je remercie M. Vasseur, qui a pris le temps de me montrer le montage complet d’une armoire électrique alors que le chantier était en retard » dit tout : ça prouve que tu étais là, et que tu as regardé.

Exemple 1 : stage d’observation de 3e

Exemple 2 : stage de bac pro ou de BTS

Exemple 3 : stage long, passé dans plusieurs services

Les erreurs qui se voient tout de suite

• Le modèle recopié : « Avant de commencer, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au bon déroulement de mon stage » est présent dans un rapport sur deux.
• Aucun nom : remercier « l’entreprise » ou « l’équipe » sans citer personne signale que tu n’as parlé à personne.
• La page entière : au-delà de vingt lignes, ça devient un discours. Quinze suffisent.
• Le ton excessif : « infiniment reconnaissant », « cette expérience a changé ma vie ». La sobriété passe mieux qu’un superlatif.
• La familiarité : pas de prénom seul pour un responsable, pas de « merci à Kévin d’avoir été trop sympa ».
• Les fautes : c’est la première page rédigée du rapport, celle qui donne le ton pour tout le reste. Relis-la deux fois.

Le détail précis vient des notes prises sur le moment

Tout ce qui rend ces exemples crédibles tient à une chose : un fait daté, vécu, que tu es le seul à pouvoir écrire. Or ces faits s’effacent vite. Deux mois après, il reste une impression générale, et c’est de là que viennent les remerciements passe-partout. La parade est la même que pour le reste du rapport, décrite dans notre guide sur comment rédiger son rapport de stage : noter trois lignes chaque soir, sur le vif.

Le Mode Stage de RevisorAI sert à ça : un journal de bord quotidien qui garde les noms, les missions et les dates au fil des semaines. Au moment de rédiger, la matière est déjà là, et l’app compose le document complet à partir de ce journal, remerciements et page de garde inclus. Le fonctionnement est détaillé sur la page créer son rapport de stage.